Betalen voor kandidaten, niet voor advertenties
Een vacature online zetten en hopen op reacties is geen strategie. Toch is dat waar het bij de meeste bureaus op neerkomt, en betaal je ook als er niets uitkomt.
Wij zetten campagnes op die meten wat werkt, sturen bij op wat niet werkt en leveren gescreende kandidaten aan. Je krijgt geen stapel sollicitaties om door te spitten, maar mensen die passen bij de functie en beschikbaar zijn.
Levert het niets op? Dan gaan we door tot het wél zover is.
Bedrijven die je voor gingen.
“Wat ik prettig vind: ze snappen dat een monteur geen sollicitatiebrief gaat schrijven. De advertenties gingen uit onder onze eigen naam, en dat merkte je. Mensen die reageerden wisten al wie we waren”
Eigenaar, Bakker solutions
Onze succesverhalen
We schrijven graag onze mening over verschillende onderwerpen die met ons vakgebied te maken hebben.
Opzoek naar jouw droombaan in de techniek?
Onze verhalen
We schrijven graag onze mening over verschillende onderwerpen die met ons vakgebied te maken hebben.
